幾號發工資看出一個公司是否靠譜?你還別不信!

happy 2020/02/20 檢舉 我要评论

工資

職場的小王,每月都等著發工資的日子到來,畢竟對於職場人來說,發工資是最歡樂也是最鬱悶的事。發了工資有錢花,可發了工資還房貸、付房租,一切生活的開銷等等。如果工資不高,也沒有副業的收入,每月工資發放的日期直接影響你的心情。

實際上,一個公司幾號發工資,基本可以斷定這個公司是否靠譜。

一類:10號之前發

職場人如果你的公司10號之前發工資,恭喜你,你在管理規範、制度健全的大公司。往往這類公司不僅是工資按時發放,連過節福利、帶薪年假、年終獎等等,一個都不少。甚至如果發薪日與假期衝突,會提前發放,讓職場的你,沒有任何後顧之憂。這類公司多為高科技公司、上市公司、外資公司、國企。

像騰訊、阿裡、百度這類不差錢的公司一般工資都是早早發放,福利待遇也是很好。

BAT:騰訊、阿裡、百度

二類:10—15號發

職場人如果工資發放日大體在10號至15號,說明你的公司制度也還是比較健全的,雖然比不上一類,但也不會太差。但福利待遇和一類相比還是有些差異的,比如年終獎、雙休日補助之類未必有,就算有和一類相比也是有一定的差別。這類企業大部分屬A股上市公司或者效益相對不錯的企業,其它方面如果跟得上,也還是比較靠譜的。

三類:15號之後發

職場人可能不太愛這類15號以後發工資的小企業,主要存在於服務行業、勞動密集型公司。究其原因,一方面這類企業流動頻繁,為了穩住員工而運用此種策略;其次也是考慮自身資金的回籠。並且這類企業節假日、休息日的報酬一般也得不到保障。

那些30號以後發工資的,屬於拖欠工資,根本不值得一待。

對照下你的工資發放情況,如果職場的你在不靠譜的公司,建議還是好好打磨自己的技術、核心競爭力,讓自己能力不斷提升,越來越值錢,才能職場的路越走越順。

話說你的工資幾號發,公司靠譜麼?歡迎評論交流啊。

我是職業規劃師許悠然,請關注我,更多職場心得與攻略,一一為您呈現。

網友評論

igcfer:老闆呀!我都沒發過工資,悲催的啊!

幸運的石現立:小便說的有道理,確實如此,這三種公司我全都幹過

圍岩蝕變4:基本都是扣押三個月工資

百度網友0fce82b:太對了

吃飯不洗碗JJ:三十號以後不就是下月十號前

Nebular:我們單位這個月的工資拖了四天了還沒發呢

七月春節:發工資的日期不定時的

百度網友185094:放狗屁!

百度網友82c4ece:百分之九十的廠發工資都不準時

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